发布日期：2018-03-08     发布者：本站原创     浏览量：4188

2018年3月8日上午，上海市普陀区委组织部副部长、区社工委书记顾欣钰一行来到上海蓝海人力资源股份有限公司调研，走访听取了蓝海股份公司发展情况的汇报。蓝海股份董事、副总裁王思南先生携团队热情接待并参加座谈。

 

首先，来访嘉宾参观了蓝海股份全新的办公职场，并了解了公司的企业文化、发展历程、经营理念和经营规模。在座谈会上，王思南先生就蓝海股份的主营业务、党建工作及公益活动等进行了详细介绍。顾欣钰副部长对蓝海股份在人力资源领域取得的成就表示赞赏，对蓝海做大做强不忘企业社会责任表示肯定。

区委组织部副部长顾欣钰表示，2018年是上海的大调研年，自1月初普陀区的大调研工作如火如荼开展以来，区委各级领导纷纷走进园区、走访企业，问计于企业发展需求。在调研走访中，她发现，无论是发展较成熟的集团型企业，还是正在成长的中小企业，除了一些个性化的经营问题外，企业碰到的难点始终绕不开“人才”。人才是企业的核心竞争力，在面对激烈的市场竞争时，如何更好地引才、聚才、育才、留才是任何企业在发展过程中不可回避的痛点问题。蓝海股份作为普陀区人力资源服务行业的领军企业，敢于创新，勇于实践，充分利用政府授予的“上海市中小企业公共服务示范平台”、“张江高新区普陀园人才服务平台”等各类服务平台，为全区乃至全市的客户提供了物超所值的服务。

在了解了蓝海股份的党建工作成果之后，顾副部长充分肯定了蓝海股份在区党委的指导下开展党建工作的一些做法，认为蓝海管理层党建意识强，公司党建基础扎实，希望在党的十九大胜利召开的党建新形势下，在区政府的指导和帮助下，将党建工作与经济发展进行有机结合，使党建工作的作用在企业经济生产活动中得到有效发挥，在党建领域探索出有益的经验和做法。

蓝海股份的健康发展受到了普陀区委区政府及各个主管部门的关心和支持。未来，蓝海股份将继续秉承和发扬企业文化，积极适应新常态，主动寻求新增长，努力实现新突破。内强外拓，创新驱动，跨越发展，用更好的实际行动来回馈区委区政府的支持，为地方经济社会的发展做出新的更大贡献。