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《中国蓝领群体就业研究报告》发布 直播招聘成求职新途径
发布日期:2022-12-30     发布者:本站原创     浏览量:437

12月27日,中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告(2022)》(以下简称“报告”)。报告依托快手平台蓝领群体调研问卷与社会调研,通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征。


从规模和结构看,2021年我国蓝领劳动者群体规模超4亿人,占第二、三产业就业人口的69.4%,在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。


报告显示,用工企业蓝领劳动者岗位需求呈现出明显的季节性变动趋势,在2月和7月迎来用工高峰期。受数字技术发展影响,短视频招聘的比例增幅达12.4%,直播招聘成蓝领招聘新途径。在自动化、数字化、智能化趋势下,中国蓝领用工企业对高技能蓝领劳动者需求不断提升。


通过调研数据发现,蓝领群体主要聚集于第二产业。40岁以上蓝领劳动者占比接近50%,平均年龄超过我国劳动年龄人口的平均年龄。就业质量方面,大部分蓝领劳动者的月均收入水平集中于5000—8000元,超六成蓝领劳动者接受过以在岗操作实践/实习为主的培训。


报告调研显示,“熟人推荐”和“短视频/直播平台”是当前蓝领最主要的求职方式,其中蓝领劳动者通过“短视频/直播平台”求职的比例相比一两年前增幅达12.4%,而“熟人推荐”“企业直招”“劳务中介代招”等求职方式占比则有所下降。


内容来源:中工网


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