从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，全省人社系统深入实施就业提质增效行动，着力打造“青海e就业”工作品牌，加力打好促就业“组合拳”，推动各项稳就业措施落实落地。截至3月底，全省城镇新增就业1.59万人，农牧区劳动力转移就业31.7万人次，均超额完成一季度目标任务；2月份城镇调查失业率同比降低，各项就业指标有序推进，就业工作实现首季“开门红”。
开展“12+N”公共就业活动，省人力资源社会保障厅会同省民政厅、省农业农村厅等10部门联合举办“春风行动”专项招聘活动，分行业、高频次举办线上线下招聘活动186场，发布岗位信息5.7万个，持续跟踪推送各类就业信息，进一步畅通就业信息渠道。持续强化助企援企稳岗扩岗，依托重点企业用工服务保障机制，发挥“人社服务专员”作用，为企业提供用工指导、岗位招聘、技能培训等常态化“一企一策”对接服务，已为24家省级重点企业保障用工2116人。深入村镇、园区和企业调研摸底培训需求，制定年度培训计划，指导各类职业院校、培训机构开展“菜单式”“定向式”和“校企合作”等精细化培训。结合新兴行业、特色产业和就业创业需求，开展媒体运营、网络营销、家政、刺绣等专项技能培训，提升职业技能水平。一季度以来，全省开展补贴性技能培训1.31万人次。
同时，紧盯高校毕业生等重点群体，深入开展“访企拓岗”和“组团式”就业创业行动，落实困难高校毕业生就业帮扶举措，为9408名困难高校毕业生落实一次性求职创业补贴。目前，离校未就业高校毕业生登记就业率达到90%。持续巩固脱贫人口稳岗就业成果，实施防止返贫就业攻坚行动，部署落实社保补贴、交通补助等帮扶政策。截至目前，全省脱贫劳动力务工就业11.7万人。
内容来源：青海日报
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