发布日期：2024-05-13     发布者：本站原创     浏览量：105

今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，如何实现《自治区护理事业发展规划（2021—2025年）》提出的“力争到2025年全区护士总数达到9.3万人”目标，让护士在奉献中实现自我价值？记者采访了自治区卫生健康委医政医管处三级调研员李璐。

有计划逐年补充

“首先要为稳定和发展护士队伍提供政策支撑。”李璐说，依法依规落实和保障护士享有各项待遇的权益，按标准配足护理人员。因地制宜采取更多暖心举措关心关爱护士，帮助其解决实际困难。

今年，我区将根据《自治区进一步改善护理服务行动计划实施方案（2023—2025年）》要求，逐项落实四方面19项具体任务，强基础、提质量、促发展。有计划逐年补充护理人力资源，进一步解决护理人力短缺问题，不断优化床护比、护患比，让护士回归到临床护理工作中。建立并完善新入职护士培训和专科护士培训制度，推进短缺人才供给，增加紧缺专业人才培养，促进优质护理资源扩容和区域均衡分布。

“我区注册护士数量逐年递增，目前，全区每千人口注册护士数已达到国家标准。”李璐说，截至2023年底，全区累计护士注册数为87660人，每千人口护士数为3.92人。

李璐说，以5年来平均每年新增2800人为基数，2024年全区护士注册数预计为90460人，每千人口护士数约为4人。力争到2025年，全区护士总数达到9.3万人。

向专家型、科研型转型

“随着社会经济发展，护理工作也面临着一些新形势、新变化。”李璐说，如人民群众希望得到更高质量、人性化、多元化的护理服务，护理工作技术水平需同步提高，老年护理以及与老年有关慢性疾病护理的社会需求日益旺盛，对护理康复的需求不断加大。这对护士提出了更高要求——护士需向专家型、科研型转型。

通过这几年发展，我区专科护士培养工作不断规范。目前，全区有9个专业领域20个专科护士培训基地，共培养自治区级专科护士7500名。

今年，自治区卫生健康委将开展糖尿病护理、静脉治疗、老年护理和儿科护理4个专业专科护士培训基地申报工作。建立以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士培训制度，切实加强老年护理、儿科护理、应急救护等专科护理人才和师资的培养。推进自治区级专科护士培训基地的培训管理及督查工作，实现专科护士培训标准化、规范化、同质化。

深入探索护理人才梯队建设，不断优化护士队伍结构，完善护士岗位管理、护士能级管理、护士职业生涯规划。加强新入职护士、专科护士及不同发展方向护士的培养与培训，进一步提升老年护理、医养结合、中医护理、慢病管理、妇幼保健等方面的服务能力。依托护理学会，加大护理专业领域新理念、新技术的推广力度，进一步加强对基层医疗机构护理人才的培养。

提供身心整体护理服务

“加快护理服务业发展，增加护理服务供给，精准对接新时代人民群众多样化、差异化的健康需求。”李璐说。

今年，我区将拓展护理服务领域，建立以机构为支撑、居家为基础、社区为依托的老年护理服务体系。提高社区卫生服务机构在慢病管理、康复促进、老年护理、临终关怀等方面的服务能力。为出院患者提供形式多样的延续性护理服务，将医疗机构护理服务延伸至居民家庭。

应用信息化手段，落实优质护理服务扩面提质，创新服务管理模式，拓展优化护理服务领域，充分利用“云随访”平台和“互联网+护理服务”等方式，做好患者的全周期照护，同时挖掘专科护理内涵，提升护理能力和专科护理水平。

“广大护士是维护和保障人民群众生命安全和身体健康的重要力量，对不断满足人民日益增长的美好生活需要发挥着重要作用，要持续落实改善护理服务行动计划，优化护理服务，为患者提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀等身心整体护理服务。切实推进护理工作贴近患者、贴近临床和贴近社会。”李璐说。

内容来源：新疆日报