发布日期：2020-08-14     发布者：本站原创     浏览量：1501

近日，广州举行第165场疫情防控复工复产新闻发布会，发布会就《广州市优化营商环境条例（草案）》（以下简称《草案》）中吸引和培育人才方面的创新举措作出解读。

人才是城市竞争的核心。《草案》提出，在长三角、珠三角等城市的人才入户积分，在广州可获累计认可。“面向特定地区放宽户籍限制，缩减专业人才入户时间，这在国内地方立法中尚属首次。”广州市司法局立法二处处长程应游表示，《草案》如获通过，广州将是国内首个实现跨地区落户积分互认的城市。

除了大力度“抢人才”，广州还将大力度培养高技能人才。2019年，广州实施培育“羊城工匠”5年行动计划，提出到2023年底实现高技能人才突破100万人的奋斗目标。

为进一步适应战略性新兴产业发展需求，《草案》还提出构建技能人才“终身培训体系”，突出新一代信息技术、人工智能、生物医药等新技术领域人才培养，授权人力资源社会保障部门完善技能人才的引进培训、聘用考核、职称认定、职业保障等制度，提升广州人才竞争力指数。

广州还将逐步放宽港澳高端人才从业限制。《草案》提出，将试点放宽现代服务业高端人才从业限制，允许具有港澳职业资格的金融、建筑、规划等领域符合条件的专业人才在广州提供服务，并参与粤港澳大湾区专业技术人才职称评价和职业资格认可。

同时，《草案》要求推进公共服务设施建设，为境外人士出入境、就业投资、医疗教育、住房养老等提供更加便利的服务。

据介绍，《草案》重点在开办企业、办理建筑许可、获得电力、登记财产、获得信贷、保护投资者、办理纳税、跨境贸易、执行合同、办理破产、劳动力市场监管、政府采购12个领域，研究提出48项改革制度。“其中在‘开放创新’一章，立法体例上为广州独创，在立法先行先试、数字经济发展、产业供应链保障、信用产品推广等方面，提出全国首创的‘广州方案’。”

目前，《草案》已经市政府常务会议审议通过并提请市人大常委会审议，按照立法计划安排，广州市人大常委会将于近期审议《草案》。

南方日报