发布日期：2022-11-30     发布者：本站原创     浏览量：715

今年以来，贵州省围绕国家乡村振兴战略，确立“以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70％以上”的目标任务，夯实劳务输出大省劳务经济托底功能，推动经济发展巩固脱贫攻坚成果。

贵州省出台《提高劳务输出组织化程度工作方案（试行）》等系列文件，将劳务品牌建设、健全管理体系、农村劳动力和脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等明确为工作重点，省、市、县、乡、村五级组织联动，确保工作政策和信息传递及时有效，服务保障常态化。当地健全完善“1＋4”风险应急预案，建好用好全省劳务就业大数据平台，从各市州、重点行业、重点企业等多个维度，按月动态分析研判全省就业形势，与乡村振兴部门联动研判防止返贫监测预警线索，积极推进帮扶措施落实，实现农村劳动力实时数据和需求匹配等功能与实际需要结合。

贵州省沿袭巩固国务院东西部对口帮扶机制，省、市、县分别与浙江、广东、福建、江苏等重点劳务输出目的地开展劳务协作，在结对帮扶省市和黔籍务工人员集中地区建立劳务协作站（点）234个。发挥贵阳、遵义中心城市吸纳就业容量大的作用，构建“劳务公司＋劳务合作社＋劳务经纪人”的劳务输出组织体系。

截至今年10月底，贵州脱贫人口外出务工（含监测对象）341.57万人，完成目标任务319.6万人的106.87％。

内容来源：中国劳动保障报