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北京出台18条举措助力高技能人才培养
发布日期:2023-07-20     发布者:本站原创     浏览量:534

今天,北京市发布《关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案》(以下简称《实施方案》),聚焦18条工作举措,进一步加强北京市高技能人才队伍建设,服务和支撑新时代首都高质量发展。


《实施方案》明确,围绕高技能人才培养、使用、评价、激励等主要环节精准发力,着力强基础、优结构,扩规模、提质量,建机制、增活力。


在人才培养方面,将以市场需求为导向,强化政企社协同、产教训融合。《实施方案》提到,全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,重点支持急需紧缺职业(工种)技能人才培养。


同时,加强特色高水平职业学校建设,推动职业学校开展补贴性培训和市场化社会培训,稳定中等职业学校招生规模,加大技工院校特色工学一体化技能人才培养力度,支持职业学校改善办学条件。


在人才使用方面,瞄准关键核心领域“卡脖子”难题,支持建立高技能领军人才“揭榜领题”制度,通过企业出题发榜、高技能人才技术攻关,发挥高技能领军人才在企业技术创新和成果转化中的重要作用。


在人才评价方面,将对设有高级技师的职业(工种),建立“八级工”职业技能等级(岗位)序列,大力推进特级技师、首席技师评聘试点;以日常表现、工作能力、业绩贡献为导向,创新技能人才评价方式,支持对优秀技能人才直接认定或破格晋升职业技能等级。


《实施方案》还在激励保障上精准施策。从组织领导、资金保障、信息化建设、交流合作、宣传引导5个方面保障政策落地实施。《实施方案》提到,企业要按规定足额提取并使用职工教育经费,60%以上用于一线职工教育和培训,落实企业职工教育经费税前扣除政策。


内容来源:中国青年报


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