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青海:实施六项工程打造“e就业”特色品牌
发布日期:2024-01-11     发布者:本站原创     浏览量:141

近日,青海省人社厅印发《关于“青海e就业”工作品牌创建实施方案的通知》,通过实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升等六项工程,进一步提升全省人力资源开发利用效能,着力构建“大就业”格局,推动全省就业工作高质量发展。


强化数字支撑,实施智慧信息赋能工程。建立以就业创业为重点的全面协同一体化信息系统,实现关联事项“打包办”;打造线上线下融合的全方位服务体系,实现人社业务一体化办理;强化数据动态监测分析,为全面提升人社科学决策能力提供数字支撑。


延伸服务触角,实施就业服务增效工程。打造“15分钟就业服务圈”,建设特色零工驿站;立足特色产业,培育发展劳务品牌,持续开展“12+N”公共就业服务专项活动,强化人社入企服务,提升就业供需对接;举办创业大赛、创业大讲堂等活动,发挥创业带动就业“倍增效应”。


提高就业能力,实施职业技能提升工程。深入摸排劳动者培训意愿,结合市场用工需求,及时调整培训工种、课时,提升培训后就业率;推行终身职业技能培训制度,持续提升职业技能水平和就业创业能力;加大拉面、青绣、唐卡等特色产业和民间工艺专项能力培训力度,扩大特色产业容载就业能力。


优化经办服务,实施社会保障筑基工程。推行养老、工伤、失业保险缴费“一单核定”,方便新参保企业及灵活就业人员自助办理参保缴费;优化社保服务“就近办”银行网点布局,放开灵活就业人员参保户籍限制,实现养老保险跨省转移接续网上申请办理,促进劳动者跨地区流动就业。


助力职业发展,实施人才人事支撑工程。建立民营企业职称申报“直通车”,积极推进跨区域职称互认,持续优化人才发展环境;探索设立特色评审专业,打造一批专业技术和高技能人才队伍。


保障合法权益,实施劳动和谐共促工程。探索“劳动维权+就业帮扶”工作模式,推进农民工工资争议速裁庭建设,实现涉及农民工工资争议案件快立、快调、快审、快结。


内容来源:青海省人力资源社会保障厅



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