从省发改委获悉,山西省制定了促进青年就业行动方案,将促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,为青年就业营造良好的社会环境,引导广大青年通过劳动奋斗更好实现人生价值。
到2025年,山西省将巩固提升稳增长与稳就业的良性循环,稳定和扩大青年市场化就业岗位,千方百计促进青年就业。行动方案明确,山西省将建成16个左右公共实训基地,每年面向青年群体培训2万人次以上。支持一批产教融合实训基地建设,满足更多青年就业培训需求。提升就业困难青年帮扶的精准性有效性,加强“一人一档”“一人一策”服务,保障有就业意愿的困难高校毕业生应就业尽就业。
在城乡基层,扩宽青年就业空间
山西省将积极扩大有效投资,发挥政府投资引领带动作用,持续做好向民间资本推介项目工作,拓宽高校毕业生等青年就业渠道。支持各跨境电商平台举办跨境电商大会,着力提升重点领域、重点行业面向青年的岗位供给规模和质量。
大力培育市场主体吸纳就业,加大专精特新中小企业培育力度,提升吸纳高校毕业生等青年就业能力。加大制造业中长期贷款投放力度,积极开展制造业中长期贷款项目申报工作。引导银行用好设备更新改造专项贷款和财政贴息政策,扩大制造业中长期贷款、信用贷款规模,为制造业振兴和产业转型发展提供金融支持,增强制造业对青年的就业吸引力。加强电商人才培训,发挥电商在带动青年就业方面的促进作用。鼓励中专以上学历毕业生入职养老护理员,对符合条件的新入职养老服务从业人员,给予一次性入职奖励。举办“三晋新农人”创业竞赛和山西省农村创业大赛,推荐宣传一批农村创业优秀带头人。
在城乡基层,扩宽青年就业空间。加快推进以人为核心的新型城镇化,统筹用好各类资金补短板,增强县城人口产业就业综合承载力。加大保障性住房建设和供给,加快解决工薪收入群体住房困难。积极推动晋陕豫黄河金三角承接产业转移示范区建设,依托示范区建设促进青年就业。推进农村产业融合发展示范园建设,打造农村产业融合发展的示范样板和平台载体,为高校毕业生等青年到基层就业创业提供保障。健全和完善公共就业服务体系,推动公共就业服务下沉基层,促进返乡青年就近就业。
精准设置实习岗位和工作项目
山西省将加大技能培训投入力度,坚持市场导向、就业导向,大力实施订单式、项目制培训,按规定给予相应补贴。积极争取中央预算内资金、地方政府专项债等各类资金,建设一批产业对接紧、辐射带动强、实训效果好的公共实训基地、产教融合实训基地和创新平台,整合使用院校、行业、企业及其他社会组织的培训资源,健全培训资源共建共享机制,提升青年创新精神、实践水平和就业创业能力。
广泛开展青年技能培训和实习实训,依托公共实训基地和产教融合实训基地,有组织地面向职业学校学生、普通高校学生和未就业毕业生等青年群体开展技能培训和实习实训,推动线上线下相结合,将行业新技术、新工艺、新规范以及企业真实生产项目或典型生产案例引入实践教学过程,促进实践教学、技能鉴定、技能竞赛、就业服务等功能集成化发展。
积极开展大学生实习“扬帆计划”,广泛征集发布实习岗位,帮助青年学子开展实习实训工作。常态化开展“青春兴晋”岗位实践,组织动员学生在寒暑假期间报名家乡本地岗位,深入开展社会实践。联合学校驻地的县(市、区)团委,通过高校院系团组织与社区“一对一”、团支部与社区“多对一”的方式建立结对关系,精准设置大学生实习岗位和工作项目。
精准调整教育培训结构,深入推进高校教育结构调整优化,发挥就业大数据反馈作用,深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查。结合省级重大平台载体和实训基地发布的29个重点产业方向,重点培育建设高端装备、智能制造、数字经济、通用航空、装配式建筑等一批省级重点产业的产教融合实训基地,建设产教融合试点行业联盟,并推动实体化运行。推动产训结合,鼓励公共实训基地开发一批服务本地区支柱产业、重点行业企业、紧缺职业的技能培训项目,积极组织青年开展订单式、定向式及项目制培训。
实现“青年之家”乡镇街道全覆盖
在强化青年就业服务指导方面,山西省将全面推广使用国家大学生就业服务平台,提升线上就业服务专业化、智能化、便利化水平。深入开展“全国高校书记校长访企拓岗就业专项行动”,开展“高校毕业生就业促进周”系列活动,联动省内企业和高校,举办“千校万岗·就业有位来”双选会等省级综合招聘活动,并进一步结合专业领域、行业方向在省内分行业举办专项双选会,推动更多企业进校开展线下校园招聘。做好离校未就业毕业生信息共享和服务接续,确保工作不断档、服务不断线。健全高校学生生涯规划教育与就业指导体系,为学生提供个性化就业指导和服务。强化就业思想政治教育,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。实施“共青团助力大学生就业行动”,广泛动员各级青联以及青年企业家协会会员单位提供就业岗位信息。优化青年之家建设布局,优先到团员青年聚集、有较强需求的社区、镇区、园区、楼宇等地开展“青年之家”建设,逐步实现“青年之家”对乡镇街道的全覆盖,形成一套务实规范的管理运行机制,服务青年就业创业。
突出保障就业困难青年就业。精准开展困难群体就业帮扶,建立帮扶工作台账,落实困难高校毕业生“一对一”帮扶责任制,提供必要的指导咨询和岗位推荐。落实落细“宏志助航计划”项目,通过开展能力培训帮助更多有需要的困难群体毕业生提升就业能力。深入实施一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划,组织团干部与困难学生结对,开展就业意向摸底、就业指导等服务。完善“就业信息发布平台”,定期向困难学生推荐岗位信息。依托团省委媒体平台开展就业宣传引导,帮助困难学生开展就业政策解读,引导青年扎根深入基层、服务奉献基层。支持公共实训基地针对就业困难青年开展公益性、政策性培训。加大以工代赈实施力度,拓展以工代赈领域,推广就业技能培训、公益性岗位设置、资产折股量化分红等综合赈济模式,带动就业困难的青年劳动力在家门口实现就业增收。
内容来源:山西晚报
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