发布日期：2024-02-27     发布者：本站原创     浏览量：180

近日，市人社局、市税务局联合印发《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老保险有关问题的补充通知》（沪人社规〔2024〕3号），明确自3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例从现行的24%调整为20%。此次降低灵活就业人员养老保险缴费比例不影响个人的养老保险待遇，计入养老保险个人账户的比例仍为本人缴费基数的8%。

关于灵活就业人员养老保险缴费比例调整，市人社局梳理了多个热点问题。

问：哪些人可以按灵活就业人员在本市参保？

答：灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员等均可在本市参保。

问：灵活就业人员如何办理参保缴费手续？

答：灵活就业人员可选择线上或线下渠道办理参保缴费手续。

线上办理（目前仅限本市和外省市户籍人员），可登录“随申办”App，搜索“灵活就业一件事”进入办理功能，点击“立即办理”进行申报，也可登录国家社会保险公共服务平台（网址：http://si.12333.gov.cn），在2024最新官方“主题服务”—“参保登记”—“灵活就业人员企业职工养老保险参保登记申请”板块，点击进入办理页面。

线下办理，可携带本人有效身份证件原件（或电子亮证），至就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心办理。

问：灵活就业人员可以享受哪些养老保险待遇？

答：灵活就业人员参保后男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限达到15年的，可在待遇领取地申领基本养老金（待遇领取地一般为本人到龄时的户籍地或最近一个累计缴费满10年的基本养老保险关系所在地）。灵活就业人员参保后死亡的，其遗属可申领遗属待遇，其养老保险个人账户余额也可按规定继承。

问：灵活就业人员与企业职工的养老金计发办法一样吗？

答：灵活就业人员与企业职工参加的都是职工基本养老保险，养老金计发办法是一样的。养老金标准按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”原则，根据累计缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度全省（市）城镇单位就业人员月平均工资等参数综合确定。

内容来源：解放日报